Intrapreneur Marketing Note

オンラインマーケの手法、新規事業の開発、グローバル化などを体験に基づいて公開。仕事のご依頼はintrapreneur.marketing@gmail.comまで。

2018-06-01から1ヶ月間の記事一覧

新商品の値付け(プライシング)方法

新サービスを開発すると避けて通れないのが値付けだろう。無形のサービスやソフトウェア、デジタルコンテンツであろうと、有形のハードウェアであろうと値段を決めないことには売上が立たないし、利益が生み出されない。ところが、思ったよりも、社内に、値…

海外勤務なのに、英語力が追いつかない人はどうすればよいのか

その日は突然来た わずか2年弱ではあるけども、サンフランシスコのオフィスで働いていた。それまでは、英語が大嫌いで、大学でも第一外国語をスペイン語を選択していた位の酷さだった。中学受験以来、ほとんど英語の勉強はしていなかった。だから、30才過ぎ…

逆算的なキャリアアップの勧め

新卒スタッフが入社してくるシーズンとなり、入社したばかりの若手から「どうやってキャリアを積んでいくべきか」と相談を受けることが多いので、私が考えていることを書いてみた。 がむしゃらに仕事に没頭すれば、自分で満足できるキャリアを得られるわけで…

マネジメントスタッフの評価に必要なこと

組織の中で、運営の鍵を握るはずのマネジメントスタッフだが、評価軸がはっきりしない会社はまだまだ多い。これまでの経験を基に、優秀なマネージャーを見つけ出すのに便利な指標をメモしておく。 「自分よりも優秀な人材を採用・育成できているか」 「仕事…

サービスのコアバリューの書き換えは、価値をデフレさせる

グルーポンの甘酸っぱい思い出 LINE Payが、利用者の確保を狙って、友達に送金すると、マクドナルドやローソンの利用券がもらえるキャンペーンを実施している。他にもドコモやソフトバンク、KDDIなどの通信キャリアも同様な施策を打ち出し、ユーザーの囲い込…

上長の経費と時間の使い方で分かる、さっさと離れた方が良い組織

経費と部下の時間を貪る上司には近づかない方が良い とにかく経費と時間の使い方が雑 残念なボードメンバーにありがちな出張アクション 最後に 経費と部下の時間を貪る上司には近づかない方が良い 20代の前半の頃、全く仕事ができなかった自分が、自分でも信…

賢い事業計画と賢い立案者だけでは事業は立ち上がらない

社内で一番のスター人材の企画が成功するとは限らない 様々な新規事業や新サービスの立ち上げに携わってきて思うのが、会社で一番賢そうなスター人材が作ったエクセレントな事業計画でも、いざ実行に移すと割と派手に大コケするなあということ。会社が大事に…

賃貸だとP/L、持ち家ならB/Sで捉えれば、保有もリスクにならない

毎月の賃料にびびって持ち家の購入検討を開始 最初に明かすと、私は新築マンションの一室(3LDK)を東京23区内に所有していた。元々は賃貸に長く住み、2011年30才の時に初めて持ち家を手に入れた。 その当時、私の勤務地は新橋の方にあって忙しかった。だか…